加強(qiáng)黨對(duì)鄉(xiāng)村振興的全面領(lǐng)導(dǎo)，人才振興是基礎(chǔ)，推進(jìn)鄉(xiāng)村社會(huì)治理現(xiàn)代化，基層黨組織是關(guān)鍵，干部人才隊(duì)伍建設(shè)是重點(diǎn)。
近日，由中央黨校（國家行政學(xué)院）黨建部指導(dǎo)、民生智庫主辦的“新時(shí)代鄉(xiāng)村振興發(fā)展案例研討會(huì)”暨河間市“鄉(xiāng)村振興精英培育班”實(shí)踐探索研討會(huì)在北京舉行。
中央政策研究室原副主任鄭新立，十二屆全國政協(xié)副秘書長(zhǎng)、機(jī)關(guān)黨委書記張秋儉，中央紀(jì)委駐原國家工商總局紀(jì)檢組組長(zhǎng)、黨組成員石見元，全國政協(xié)委員、中央農(nóng)辦、農(nóng)業(yè)農(nóng)村部鄉(xiāng)村振興專家咨詢委員會(huì)委員、中國農(nóng)科院原黨組書記陳萌山，原中央黨史研究室副主任李忠杰，國務(wù)院發(fā)展研究中心原副主任盧中原等專家學(xué)者出席研討會(huì)并講話。
與會(huì)專家指出，加強(qiáng)黨對(duì)鄉(xiāng)村振興的全面領(lǐng)導(dǎo)，人才振興是基礎(chǔ)，推進(jìn)鄉(xiāng)村社會(huì)治理現(xiàn)代化，基層黨組織是關(guān)鍵，干部人才隊(duì)伍建設(shè)是重點(diǎn)。當(dāng)前，農(nóng)村人才隊(duì)伍建設(shè)存在的難點(diǎn)是村干部年齡結(jié)構(gòu)有待提升，年輕黨員干部生長(zhǎng)空間亟需擴(kuò)展。而一些地方基層后備人才“選用育”的制約環(huán)節(jié)急需系統(tǒng)性培育，綜合素質(zhì)和工作能力距離黨的建設(shè)要求和群眾需求還有一定差距。
研討會(huì)上，河北省河間市委書記尹衛(wèi)江匯報(bào)了創(chuàng)辦鄉(xiāng)村振興精英培育班工作的基本理念和整體規(guī)劃。2018年以來，河間市針對(duì)農(nóng)村基層組織存在的“選人難”“難選人”等問題，創(chuàng)新村級(jí)后備干部選拔培養(yǎng)方式，創(chuàng)辦“鄉(xiāng)村振興精英培育班”，變“選時(shí)找、選后教”為“日常挑、選前育”，下大力選育農(nóng)村優(yōu)秀青年，力爭(zhēng)培育千名專業(yè)化后備干部人才，為推進(jìn)鄉(xiāng)村振興做好人才儲(chǔ)備和組織保障。河間市基層代表及學(xué)員代表分別講述了個(gè)人體會(huì)。
與會(huì)專家結(jié)合河間市委創(chuàng)辦“鄉(xiāng)村振興培育班”的探索及如何破解農(nóng)村年輕后備干部隊(duì)伍的培育難的實(shí)踐作了交流發(fā)言。
與會(huì)專家認(rèn)為，社會(huì)治理是國家治理的重要方面，推進(jìn)社會(huì)治理現(xiàn)代化，是以習(xí)近平同志為核心的黨中央推進(jìn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的戰(zhàn)略行動(dòng)。河間市的探索豐富了農(nóng)村后備干部人才培育的途徑和方法，為農(nóng)村基層治理提供了組織保障和支撐，對(duì)于如何培育農(nóng)村后備干部人才具有重要啟示。
與會(huì)專家表示，河間市委高度重視農(nóng)村后備干部培育的創(chuàng)舉，注重理論與實(shí)踐有機(jī)結(jié)合，建立了一套相對(duì)完備的農(nóng)村后備干部人才保障機(jī)制，對(duì)于加強(qiáng)黨對(duì)農(nóng)村振興的全面領(lǐng)導(dǎo)、夯實(shí)黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ)意義深遠(yuǎn)。
來自中央黨校（國家行政學(xué)院）、北京大學(xué)、國防大學(xué)、北京師范大學(xué)、首都師范大學(xué)等單位專家學(xué)者共70余人出席了會(huì)議。
